Փոխարժեքներ
21 10 2024
|
||
---|---|---|
USD | ⚊ | $ 387.16 |
EUR | ⚊ | € 419.99 |
RUB | ⚊ | ₽ 4.03 |
GBP | ⚊ | £ 504.2 |
GEL | ⚊ | ₾ 142.18 |
Գործատուն իրավունք ունի կարդալու իր աշխատողների անձնական նամակագրությունը, որն արվել է աշխատանքային ժամին: Նման վճռի հանգել է Մարդու իրավունքների եվրոպական դատարանը. հայտնում է ВВС-ի ռուսական ծառայությունը:
Դատարանը քննել է ռումինացի ինժեներ Բոգդան Բարբուլեսկի հայցը, ով ազատվել էր աշխատանքից 2007-ին այն բանից հետո, երբ տնօրենը կարդացել էր նրա անձնական նամակագրությունը: Տեղեկատվությունը կապված է եղել նրա աշխատանքային գործունեության հետ, և դատարանը վճռել է, որ այն կարդալը օրինական է եղել` գործատուն իրավունք է ունեցել դա անելու:
Միևնույն ժամանակ, դատարանը նշել է, որ աշխատողին հետևելու գործընթացը պետք է որոշակի սահմաններ ունենա, և անհրաժեշտ է հստակ կանոններ մշակել, որոնք կսահմանեն՝ կոնկրետ գործատուն իր աշխատողների մասին կոնկրետ ի՞նչ տեղեկություն հավաքելու իրավունք ունի: