կարևոր
0 դիտում, 5 տարի առաջ - 2019-06-29 10:33
Հասարակություն

Ինչու քաղծառայության ոլորտում թափուր աշխատատեղերի համար դիմորդներ չեն լինում.«Հայաստանի Հանրապետություն»

Ինչու քաղծառայության ոլորտում թափուր աշխատատեղերի համար  դիմորդներ չեն լինում.«Հայաստանի Հանրապետություն»

«Քաղաքացիական ծառայության ոլորտում կան  թափուր աշխատեղեր, որոնց վերաբերյալ շարունակ հայտարարություն է տրվում, բայց դիմորդներ չեն լինում: Այդ կապակցությամբ ՀՀ վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակի ղեկավար Գարուշ Դավթյանն ասում է, որ փորձում են հասկանալ` արդյոք խնդիրը պաշտո՞նն է, թե՞ քաղաքացիները տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու պահանջներին չեն համապատասխանում, կամ էլ գուցե մեկ այլ օբյեկտիվ կամ սուբյեկտիվ իրավիճակ է առկա:

Նրա խոսքով, նախկինում մրցույթների վիճակագրությունը ցույց էր տալիս, որ մեկ պաշտոնի համար միջինը 1 կամ 1.5 քաղաքացի էր դիմում: Մի շարք հանգամանքներով պայմանավորված՝ նվազել էր համակարգի գրավչությունը: Հիմա պետք է փորձեն խնդրին համակարգված նայել և հասկանալ` ինչո՞ւ չեն գալիս:

Աշխատանքները, սակայն, այդքանով չեն սահմանափակվում: Քաղծառայության ոլորտի բարեփոխումների համատեքստում մի շարք խնդիրների կարգավորմանը զուգահեռ, քննարկվում է նաև աշխատավարձի հարցը: Դավթյանի խոսքերով, աշխատավարձի վերաբերյալ բուռն քննարկումներ են ընթանում` որքանո՞վ կարող են բարձրացնել աշխատավարձը, որքանո՞վ դա համադրելի կլինի մասնավոր հատվածի հետ»,-գրում է թերթը:

Մանրամասները՝ թերթի այսօրվա համարում