Արդարադատության եվրոպական դատարանը հաստատել է գործատուների իրավունքը, որի համաձայն նրանք կարող են աշխատավայրում ծառայողներին հիջաբի և «կրոնական պատկանելության այլ տեսանելի խորհրդանշանների» կրելն արգելող կանոններ մտցնել, փոխանցում է «ТАСС»-ը:
«Ներքին կանոնակարգի նորմերը, որոնք արգելում են աշխատավայրում քաղաքական, կրոնական կամ գաղափարախոսական պատկանելության տեսանելի խորհրդանշանների կրումը, ուղղակի խտրականություն չեն», - նշված է դատարանի որոշման մեջ:
Դատարանը հաստատել է, որ նման արգելքները չեն խախտում ԵՄ-ի նորմերը: