Փոխարժեքներ
22 11 2024
|
||
---|---|---|
USD | ⚊ | $ 389.45 |
EUR | ⚊ | € 409.74 |
RUB | ⚊ | ₽ 3.86 |
GBP | ⚊ | £ 491.95 |
GEL | ⚊ | ₾ 142.08 |
«Լեւ» գրուպ իրավաբանական ընկերության տնօրեն Լևոն Բարսեղյանը yerkir.am-ի հետ զրույցում նշեց, որ ներկայումս բանվորների հավելավճարների գործով նյութեր են նախապատրաստում Եվրոպական դատարան դիմելու համար:
«Հայաստանյան 3 դատական ատյանների իրարամերժ որոշումներից հետո մեզ այլ բան չի մնում, քան Եվրադատարան դիմելը»,- ասաց նա և հավելեց, որ բանվորներին սպառնալու լուրերն ինքը չի հորինել, այլ այդ մասին տեղեկացել է իր վստահորդներից։ Ինքն էլ, ըստ էության, հավատում է աշխատակիցներին:
Ավելին` գործարանի աշխատակիցներից մեկը, ում անունը փաստաբանը չցանկացավ նշել, ասել է , որ ինքը նախկինում աշխատել է «Արմենալում», ապա դուրս եկել աշխատանքից։ Հետո, երբ աշխատանք ստանալու համար կրկին դիմել է գործարան, նախնական համաձայնություն է ստացել, սակայն հետո նրան չեն ընդունել աշխատանքի՝ պատճառաբանելով, որ գործարանի դեմ դատական նիստերին տեսել են նրան։
«Թողնենք օրենքը մի կողմ, եթե կան գործատու-աշխատակից հարաբերություններ, դրանք չեն կարող վատ լինել։ Բնականաբար, ցանկալի չէր, որ, որպես ծայրահեղ միջոց, բանվորները դիմեին դատական պաշտպանության։ Սակայն երբ դիմում է ոչ թե մեկը, այլ ամբողջ արտադրամասը, դա այլ խնդիր է»,- նշեց փաստաբանը:
Փաստաբանի խոսքով` սակայն, իր վստահորդներն իրեն բազմիցս տեղեկացրել են, որ իրենց անընդհատ հիշեցնում են, որ չլարեն գործատուի հետ հարաբերությունները:
«Անգամ եթե ենթադրենք, որ աշխատողի բողոքը ճիշտ կամ իրավաչափ չէ, աշխատողն իրավունք ունի այն վիճարկել դատական կարգով և դա պետք չէ նրա դեմ օգտագործել»,- եզափակելով միտքը` ասաց Լ. Բաղդասարյանը։